今年以来，在市委、市政府和自治区总工会的正确领导下，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，有力有序做好各项工作，取得了阶段性成果。
一是重点工作亮点纷呈成效突出。根据上半年相关工作通报，我们市总工会被全总评为2022年度市级工会财务会计工作先进单位，荣获2022年度市直属机关绩效考评一等奖，荣获2022年度全区市级工会经费审查工作规范化建设考核特等奖。我市“突出‘四坚持四到位’，扎实推进产业工人队伍建设改革攻坚提质”被评为2022年全区工会亮点工作。7月9日，自治区人大常委会副主任、党组副书记，自治区总工会主席张晓钦对我市加强乡镇工会建设工作作出了肯定性批示。自治区总工会专门印发文件至各市总工会，宣传我市加强乡镇工会建设工作的经验和做法。市总工会在全区工会年中工作会议暨“县级工会加强年”专项工作推进会作了经验交流发言，我市加强乡镇工会建设工作的经验做法获《广西日报》、中工网刊登报道。
自治区人大常委会副主任、党组副书记，自治区总工会主席张晓钦对我市加强乡镇工会建设工作作出了肯定性批示。
二是职工思想政治引领得到新加强。开展劳模工匠进学校、思政教师进企业“双进”活动、产业工人宣讲党的二十大精神活动32场次。加强河池市职工移动图书馆运行管理。创建河池市职工文艺创作基地。成功举办了全市第六届职工运动会。组织开展全市职工书法、美术、摄影、征文比赛。按照市委、市政府的部署要求，牵头组织开展河池市劳动模范和先进工作者评选表彰活动，共评选表彰100名先进个人，其中劳动模范60人、先进工作者40人。在“五一”国际劳动节前夕，市委、市政府隆重召开全市劳模表彰大会，激励广大职工群众为加快建设“六新河池”汇聚磅礴力量。积极组织开展全国五一、广西五一奖推荐评选工作，我市有1位同志荣获全国五一劳动奖章，2个班组荣获全国工人先锋号，4个单位荣获广西五一劳动奖状、7位同志荣获广西五一劳动奖章、6个班组荣获广西工人先锋号。与市委组织部联合摄制的微视频《建功新时代 礼赞劳动美》获得由自治区党委宣传部主办的第五届“三月三”网络短视频大赛一等奖。
《建功新时代 礼赞劳动美》微视频获评为“携乎同心·奋进新征程”第五届“三月三”网络短视频大赛一等奖
三是产业工人队伍建设改革取得新进展。主动争取市委、市政府重视支持，推动将产改工作列入市级综合绩效考评和市委专项督查工作事项，列入市委常委会、市人大常委会工作要点、市政府工作报告，以及市人大、市委组织部等各相关部门重点调研课题，形成上下一盘棋、层层抓落实的工作格局。对2023年自治区下达给我市新增高技能人才绩效考评指标任务进行分解。组成6个督查小组开展产改工作专项督查。将产改工作纳入市委党校主体班教学课程。在丹泉酒业公司成立了河池市酿酒技能工匠学校，为构建“2+5+N”工业产业体系、助推桂酒产业振兴贡献力量。组织工业园区企业积极开展“万名职工争金夺银创新创效”竞赛活动，促进园区产业转型升级。
召开2023年我市深化新时期产业工人队伍建设改革工作推进会
四是职工生活品质实现新提升。全市各级工会发放元旦春节送温暖慰问金236万元，走访慰问企业138家。各级工会为238名困难职工提供帮扶救助。慰问87名因公牺牲的公安民警（含辅警）等方面职工及家属。为82名困难职工发放基本生活补贴。开展困难职工子女勤工俭学活动。在河池供电局、广西博东食品有限公司开展“幸福企业”试点工作。在广西丹泉酒业有限公司开展能级工资集体协商试点工作。为1050名女职工提供“两癌”筛查服务。开展服务农民工公益服务行动。举办女职工维权和健康知识讲座。会同妇联部门举办河池市庆祝“三八”国际妇女节广场舞大赛和河池市家庭教育宣传周主题活动。加强职工疗休养基地规范管理，切实提高职工疗休养基地服务质量，巴马百岁人养生实业有限公司世纪养生园获命名为“广西职工疗休养基地”。
开展“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务普法宣传活动。
在巴马百岁人养生实业有限公司世纪养生园举办“广西职工疗休养基地”揭牌仪式。
五是劳动领域政治安全得到有效维护。落实落细“十大长效机制”，建立自治区级、市级、县级劳动领域政治安全和劳动关系监测点69个，扎实开展劳动领域涉稳涉政治安全突出风险专项摸排工作。截至目前，我市工会没有发生涉稳涉政治安全突出风险问题。积极发挥“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制作用，有效解决了一批职工与企业劳动合同争议问题。会同人社部门实行企业劳动争议法律风险“健康体检”，有效推动劳动领域矛盾纠纷源头预防。
六是“县级工会加强年”专项工作取得新成果。健全完善市、县两级政府与工会联席会议制度。市人民政府与市总工会召开联席会议，协调解决涉及职工利益的重大问题。协调指导各县（区）总工会结合换届工作，配齐配强县（区）总工会领导班子。坚持以乡镇（街道）工会建设为突破口，全市139个乡镇（街道）均配备工会专职副主席，在职享受副科级待遇，行政编制占96%，事业编制占4%。建立县（区）总工会主席述职评议制度，专题召开述职评议会议。创新开展“小三级”工会规范化建设“星级化”管理，集中打造了巴马县甲篆乡、宜州区洛东镇等一批示范点。积极探索推进职工之家进工业园区建设，谋划推动园区工人文化宫项目建设。积极开展模范职工之家“结对共建”试点活动，提升了职工之家建设水平。
召开河池市县（区）总工会主席述职评议会议
七是工会自身建设取得新进步。按照“两性两化”（公益性和服务性，社会化和市场化）的要求，抓好工人文化宫建设。在市工人文化宫组织开展礼仪、插花、厨艺等公益培训活动。认真履行全面从严治党主体责任，严格履行“一岗双责”。专题召开全市工会系统党的工作、党风廉政建设和意识形态工作会议。推行“工会经审+派驻纪检监察”双督导双推进审计整改机制办法，提高审计监督质效。在全市工会系统持续开展清廉机关、清廉家庭建设，开展警示教育、谈心谈话和廉洁家访活动。
举办河池市“提升职工生活品质大课堂”系列公益培训。