1 2022年，在河池市委、市政府和自治区总工会的正确领导下，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示批示精神，以迎接和宣传贯彻党的二十大为主线，发挥工会组织优势，积极担当作为，助力河池经济社会高质量发展。
一、工作亮点
（一）产业工人队伍建设改革攻坚提质。
自治区人大常委会副主任、党组副书记，自治区总工会主席张晓钦（中）到河池市大任产业园调研产改工作
自治区总工会党组书记、常务副主席管理年（前排左3）到凤山县乔音乡总工会调研乡镇总工会建设情况
市人大常委会党组成员、副主任，一级巡视员，市总工会主席吴家权在2022年全区工会年中工作会议上作产改工作专题发言
市人大常委会党组成员、副主任，一级巡视员，市总工会主席吴家权在广西天龙泉酒业有限公司调研产业工人队伍建设改革工作
认真履行牵头抓总职责，扎实推进产业工人队伍建设改革攻坚提质。市总工会荣获2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动优秀组织单位，我市自治区级产改试点企业广西皖维生物质科技有限公司荣获2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动优胜单位，并被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”。在2022年全区工会年中工作会议上，市总工会专门围绕深化产业工人队伍建设改革作了专题发言。在全区贯彻学习习近平总书记重要指示精神深入推进产改工作电视电话会议暨自治区产改工作协调小组第六次会议上，广西皖维生物质科技有限公司在会上作书面交流发言。
2022年全国纺织行业缫丝工职业技能竞赛广西“八桂杯”预选赛闭幕式
成功承办2022年全国纺织行业缫丝工职业技能竞赛广西“八桂杯”预选赛，积极服务和保障2022年全国行业职业技能竞赛—全国纺织行业“河池杯”缫丝工职业技能竞赛全国决赛取得圆满成功。在宜州区举办2022年区内外桑蚕茧丝绸产业工人技能交流活动，组织我市部分企业技术工人代表与四川、安徽、山东、浙江、江苏、云南等地技术能手开展交流研讨。“‘三个前移’（阵地前移、服务前移、工作前移）推进职工之家进园区进企业”经验做法获《光明日报》《工人日报》《广西日报》刊登报道。
河池代表队参加2022年全区职工职业技能大赛荣获团体优秀奖(团体第五名)
组织河池代表队参加2022年全区职工职业技能大赛，共有7名选手获奖，并首次荣获团体优秀奖(团体第五名)，创历史最好成绩。2022年7月，市委秦春成书记对我市产改工作作出批示，要求着力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军，在推动工业“千亿百亿”产业高质量发展中建功立业，为建设“六新河池”贡献智慧和力量。2022年11月，自治区人大常委会副主任、党组副书记，自治区总工会主席张晓钦对我市产改工作作出了肯定性批示，批示指出：“河池市委、市政府高度重视产改工作，在工业‘千亿百亿’高质量发展和‘六新河池’中统筹建设高素质产业工人大军，并为市总工会增加编制，加强产改工作力量。河池市总抓产改协调工作扎实，措施有力，值得肯定。望继续努力，不断提升产改成效”。张晓钦主席的批示既是对我市产改工作的充分肯定，也是莫大鞭策，为我市做好产改工作坚定了信心、指明了方向。
（二）劳动领域政治安全有效维护。
“三个前移”和“三个一线”经验做法相继获得《光明日报》《广西日报》《河池日报》等媒体报道
按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，全力维护全市劳动领域政治安全。积极构建“法院＋工会＋人社＋N”劳动争议多元化解工作机制，会同人社、法院等部门于今年4月完成市级和11个县（区）级调解中心建设，建立自治区级、市级、县级劳动领域政治安全和劳动关系监测点69个。率先在产业园区设立“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作室，在园区重点企业设立劳动争议多元化解巡回工作室，实现“问题在一线发现，争议在一线解决，和谐在一线构建”。“‘三个一线’提升维权效率”经验做法获《广西日报》刊登报道。会同人社部门探索实行企业劳动争议法律风险“健康体检”，从招聘与录用管理、劳动合同管理、非典型劳动关系管理、工资福利管理、工时制度与休息休假管理、社会保险管理、员工培训、保密与竞业限制管理、规章制度管理、离职管理等方面，梳理排查企业劳动用工风险体检项目111个，推动劳动领域矛盾纠纷源头预防，保障职工合法劳动权益，积极构建和谐劳动关系。市总工会荣获2021年度全区各市总工会维护劳动领域政治安全工作考核一等奖，并在2022年全区工会系统工作座谈会上作了交流发言。大化县在2022年全区劳动争议多元化解交流会上作书面交流发言，是全区唯一一个作交流发言的县。
（三）探索推进职工疗休养基地服务规范管理。
举办职工疗休养资源推介合作业务培训班
制定实施《河池市职工疗休养基地服务规范（试行）》，提供河池市职工疗休养基地服务规程案例，从疗休养接待服务、住宿服务、餐饮服务、休闲文体康养服务、保健服务、公共服务等方面明确相关标准和规程要求。在自治区级职工疗休养基地——罗城棉花天坑民宿酒店举办职工疗休养资源推介合作业务培训班，指导河池市境内所有挂牌命名的职工疗休养基地加强规范管理，切实提高职工疗休养基地服务质量。围绕深化深圳对口河池协作，推动建立粤桂职工疗休养协作机制。深圳市技术工人疗养基地首次在河池“落户”，巴马赐福湖君澜度假酒店成为深圳市在河池认定的首个技术工人疗养基地。市总工会和我市自治区级职工疗休养基地单位—巴马赐福湖君澜度假酒店在2022年广西职工全员疗休养工作视频推进会上分别作经验交流发言。
二、主要做法和成效
（一）持续强化理论武装，全面加强职工思想政治引领。
举办河池市职工群众“奋进新征程 建功新时代—学习宣传贯彻党的二十大精神”文艺晚会
围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，持续深化“常学力行守信念，八桂职工跟党走”思想政治引领行动。组织各级工会干部职工群众收听收看党的二十大开幕会盛况，广泛开展党的二十大精神宣传宣讲、集中学习和培训活动，引发热烈反响。举办河池市职工群众“奋进新征程 建功新时代—学习宣传贯彻党的二十大精神”文艺晚会，观看线上直播人数达20万人。
河池市“劳模工匠进学校 思政教师进企业”活动启动仪式暨首场宣讲报告会在大任产业园举行
开展劳模工匠进学校、思政教师进企业“双进”活动32场次。
河池市职工移动图书馆开通仪式暨应用培训会
创新建设河池市职工移动图书馆，为广大职工提供掌上电子学习平台，点击量破630万人次。通过“河池工会”微信平台，开展“中国梦·劳动美——庆国庆 喜迎二十大”全市职工线上阅读有奖竞赛活动，参加活动职工1.09万人次。
在河池革命纪念馆举办“中国梦 劳动美—喜迎二十大、建功新时代”河池市职工美术、书法、摄影比赛获奖作品展
在河池革命纪念馆举办“中国梦 劳动美—喜迎二十大、建功新时代”河池市职工美术、书法、摄影比赛获奖作品展。市总工会荣获“中国梦 劳动美--喜迎二十大 建功新时代”全区职工读书征文活动优秀组织单位。
邀请党的二十大代表、全国劳动模范郑志明到大任产业园区宣讲党的二十大精神
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，邀请党的二十大代表、全国劳动模范郑志明到河池市工业园区宣讲党的二十大精神，目前已开展产业工人宣讲党的二十大精神10场次。环江毛南族自治县高级中学荣获“第十七届全国职工职业道德建设先进单位”，广西华锡矿业有限公司铜坑矿业分公司黄文宣荣获“第十七届全国职工职业道德建设先进个人”。开展“河池工匠”选树活动，评定10名“河池工匠”，向自治区推荐5名“广西工匠”人选，用工人阶级的先进思想和模范行动影响和带动全社会。通过开展形式多样的宣传教育活动，引领广大职工衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）紧扣中心工作大局，充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用。
河池工匠学院揭牌仪式
组织召开全市产改工作协调小组会议3次、联络员会议2次，及时将产改工作7项一级指标、25项二级指标、88项三级指标细化分解落实到各级各部门，层层压实工作责任。组织编写《河池市产业工人队伍建设改革知识百问百答学习手册》，征订发放《产业工人队伍建设改革试点案例汇编》等书籍和手册1.3万册，加强业务指导。积极对接河池市委督查室，将我市产改工作列为党委督察事项，对各县（区）和各成员单位开展工作督察。建设5个工匠院校（在广西现代职业技术学院成立“河池市工匠学院”，在河池市职业教育中心学校成立“河池市工匠学校”，在广西皖维生物质科技有限公司成立“河池市化工工匠学校”，在广西嘉联丝绸有限公司成立“河池市桑蚕茧丝绸工匠学校”，在广西华锡集团有限公司成立“河池市有色金属行业工匠学校）。与河池学院签订战略合作协议，建立“河池市产业工人高技能人才培训基地”。在河池学院举办河池市优质饮用水生产企业化验技术人员业务提升培训班，培训饮用水产业技能人才58人。建立产改试点企业27个，其中自治区级试点企业5个，市、县（区）级试点企业22个。深入开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛活动，举办全市职工职业技能大赛和10场企业（行业）专场比赛。举办河池市职工职业技能大赛邮政快递行业专场比赛，为快递从业者提供技能比拼、技能提升平台。评选15个最美班组、20名最美职工，其中产业工人13人。
（三）履行维权服务职责，不断提升广大职工群众的获得感幸福感安全感。
河池市职工活动中心（宜州）揭牌启用
建立工作专班，制定完善“十个长效机制”配套制度。召开专题会议研究部署工会维护劳动领域政治安全工作，逐级落实政治责任。邀请自治区总工会领导到河池进行专题授课。新建立市级劳动领域政治安全和劳动关系监测点10个，建立自治区级劳动领域政治安全和劳动关系监测点4个。投入14万元开展幸福企业试点创建工作。投入69万元实施“送培创”工程，助力打好援企稳岗攻坚战。投入28.5万元开展职工（农民工）健康体检和“两癌”筛查服务。加强疫情影响下城市困难职工动态监测和精准帮扶，不让一个困难职工掉队。组织一线职工500多人参加疗休养活动，办好职工福利事业。依托河池市职工心理健康服务中心（河池市复退军人医院），为职工群众提供心理健康服务。依托河池市工人文化宫服务功能，挂牌成立河池市职工群众活动中心，推动职工群众服务阵地建设提质增效。市政府驻地搬迁至宜州后，及时协调建设职工活动中心，为往返宜州、金城江办事的干部职工提供便利服务。建设13个“货车司机之家”标准化规范化示范点。新建立工会户外劳动者服务站点（爱心驿站）25个。
（四）夯实基层基础，扎实开展“县级工会加强年”专项工作。
召开全市“县级工会加强年”专项工作动员部署会
认真贯彻落实自治区总工会关于开展“县级工会加强年”专项工作的部署要求，积极谋划，高位推动，及时制定工作方案，成立领导机构和工作机构。协调各县（区）配齐配强县级工会班子，金城江、环江、南丹、巴马、凤山、天峨、都安、大化等8个县（区）党委及时配备县（区）总工会领导班子成员14人。加强对县级工会的对口联系、指导和服务，市总工会班子成员和各部室分别联系2-3个县级工会，实现所有县级工会对口联系全覆盖。全市139个乡镇（街道）、5个工业园区工会依法规范建立，均按要求配备基层工会主席。扎实开展新就业形态劳动者建会入会行动，投入经费23万元为新就业形态劳动者开展服务。积极吸收新就业形态劳动者加入工会组织，新增新就业形态群体工会组织39家，涵盖企业44个，新发展会员1548人。组建河池市交通运输物流快递行业工会联合会，积极建设标准化职工之家。
（五）加强工会自身建设，推进全面从严治党向纵深发展。
召开2022年全市工会系统党的工作暨党风廉政建设和意识形态工作会议
认真履行全面从严治党主体责任，严格履行“一岗双责”。专题召开全市工会系统党的工作、党风廉政建设和意识形态工作会议，邀请自治区总工会纪检监察组领导进行全面从严治党专题授课。建立工会常态化精准监督体系，创新实行工会审计“一审多效678工作法”，综合运用多种形式提升审计服务成效。制定完善市总工会内部控制管理办法。在全市工会系统开展清廉机关、清廉家庭建设和力戒形式主义活动，着力营造风清气正的政治生态。班子建设持续加强，1名正科级干部提拔进入党组班子，任党组成员、经费审查委员会主任，1名班子成员获进一步重用，任市总工会副主席。
在广西工会干部学校举办2022年河池市新任工会干部暨企业民主管理培训班
围绕迎接和学习贯彻党的二十大精神，举办基层工会领导干部培训班、社会联络工作及财务资产、经审业务、集体协商、民主管理、职工医疗互助保障培训班，邀请自治区总工会相关领导到河池授课，培训基层工会干部500多人。
三、下一步工作计划
下一步，在河池市委、市政府和自治区总工会的正确领导下，我们将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，凝心聚力，真抓实干，笃行不怠，勇毅前行，扎实推动全市工会工作再上新台阶。一是要聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，全面加强全市广大职工思想政治引领。坚持把全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神作为各级工会和工会干部当前和今后一个时期的首要政治任务，广泛开展宣传宣讲活动，开展专题学习培训，汇聚“六新河池”建设的磅礴力量，以实际行动开创工会各项工作新局面；二是要聚焦重点难点，切实推动产业工人队伍建设改革提质增效。围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等五大重点任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步强化措施，精准发力，扎实推进全市产改工作上新水平。认真对照产改工作情况评价考核88项指标任务，统筹推进、协调各方，确保各项指标落实见效，加快建设高素质产业工人大军，为我市经济社会高质量发展提供强大的人力支撑；三是要聚焦主责主业，认真履行职工维权与服务基本职责。坚持以职工为中心的工作导向，用好用足工会各项政策，维护好、发展好广大职工的合法权益，积极为职工办实事办好事，不断满足广大职工对美好生活的需求；四是要聚焦和谐稳定，着力防范和化解劳动领域风险隐患。深入贯彻总体国家安全观，严格落实“五个坚决”要求，落实落细“十大长效机制”，保障全市职工队伍团结稳定，切实维护全市劳动领域政治安全；五是要聚焦自身建设，着力提升工会组织吸引力凝聚力战斗力。坚持大抓基层、建强基层，扎实推进“县级工会加强年”专项工作，积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，有效发挥桥梁纽带作用，当好职工群众的“娘家人”“贴心人”。大力弘扬伟大建党精神，全面加强工会系统党的建设，不断营造风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围。