今年暑期，共有25名困难职工家庭的子女在市总工会和各县（区）总工会的帮扶之下，走上勤工俭学社会实践岗位。
参与勤工俭学社会实践的学生和总工会干部一道，深入社区住户，引导群众开展创建文明城市“敲门行动”
职工有困难，工会来帮助。为进一步健全困难职工家庭常态化帮扶机制，助力其减轻家庭经济负担，提高其家庭中大学生及高中学生社会实践能力，6月下旬开始，市总工会就早早启动了2023年暑期全市困难职工家庭子女暑期勤工俭学活动。
参与勤工俭学社会实践的学生与大化县总工会干部携手，助力文明城市创建志愿工作
为保证活动有序进行，活动前期，市、县总工会对在档的困难职工家庭进行摸底排查走访，详细了解其家庭情况，摸清其子女在校情况及参加暑期勤工俭学意愿。对符合条件且有意愿的25名困难职工家庭高中及大学生子女，分别在市级及县（区）总工会为他们提供勤工俭学社会实践岗位，并落实相应的薪资待遇和劳动安全保障。结合各位学生开学时间实际情况，他们分别参加勤工俭学社会实践1至3个月不等。
参与勤工俭学社会实践的学生和工会干部一道，深入六寨镇光伏电站协助基层单位组建工会
通过帮扶开展勤工俭学，力促困难职工家庭子女通过劳动获取报酬补贴家用，积累社会实践经验，提高就业、创业能力，促成帮扶模式从“输血型”向“造血型”的转变，这是市总工会进一步健全困难职工家庭常态化帮扶机制的一个缩影。
参与勤工俭学社会实践的学生和市总工会干部一起，为来访职工办理相关业务
市总工会不断拓展惠及职工的帮扶机制，巩固城市困难职工解困脱困成果，持续提升职工生活品质。年初以来，市总工会共帮扶99户困难职工家庭惠及337名家庭成员，发放帮扶资金达112万元；开展对特殊职工群体送温暖和帮扶服务活动，慰问87名职工，发放慰问资金8.7万元。这些既有温度又有深度的帮扶工作，旨在设身处地地努力为困难职工做好事、办实事、解难事，用实际行动诠释工会服务职工群众、团结凝聚职工的初心和使命。