连日来，凤山县总工会开展“情系职工·夏送清凉”活动，为新业态新就业群体送去凉茶、矿泉水等防暑降温物资1800多件，得到一致好评。
随着以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，快递员、外卖配送员、货车司机等一大批新就业群体成为服务群众生活、助力城市发展的一支重要新生力量。如何引导新业态新就业群体健康成长、有序发展，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，成为新时代党的建设的新领域、新阵地、新课题。
2022年以来，凤山县注重加强党的领导，着力在健全管理机制、建强组织、提供暖心服务、发挥先锋引领作用等方面下功夫，为新业态新就业群体筑起“红色家园”，积极引导新业态新就业群体健康发展，凝聚起提升基层治理效能、助推经济社会发展的强大合力。
扣紧责任链，织密“组织网”。该县成立新业态新就业群体党建工作联席会，制定联席会议成员单位工作责任清单、工作措施，建立组织部门牵头抓总、业务主管部门具体推动、乡镇（街道）党组织兜底负责机制，构建条块结合、上下联动的党建工作体系。同时，向新业态新就业群体党支部下派党建指导员，明确日常指导、每月复盘、季度总结职责，不断加强对两新组织党组织党建工作的指导力度。目前，该县深入新业态新就业群体开展“两个覆盖”攻坚排查20多次，排查快递企业、外卖送餐企业、互联网等新业态企业12家，有新就业形态劳动者220多人。该县按照应建尽建原则，采取单独建立、选派建立和建立流动党支部等方式，建立新业态新就业群体党支部3个，扩大党的组织和工作有效覆盖。
创建“红色驿站”，打造“暖心之家”。该县聚焦新业态新就业群体服务需求，在双创园区与社区新就业群体较聚集的地带创建“红色驿站”，站内配备有微波炉、饮水机、充电设备、医护药箱、卫生设施、图书报刊等，为新业态新就业群体提供休息饮水、简易医疗、阅读交流等暖心服务，将“红色驿站”打造为“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心港湾。同时，每年利用春节、“五一”劳动节等重要节假日开展走访慰问、困难帮扶等关心关爱活动，增强新业态新就业群体的获得感、幸福感和安全感。
党旗领航，凝聚“新力量”。该县持续深化“党旗领航”系列主题活动，积极开展“我为群众办实事”实践活动，引导新业态新就业群体参与社区网格治理、文明城市创建、平安建设等工作，推动新业态新就业群体成为社区网格的“民情前哨”、社会文明的“公益使者”、社会安全的“流动探头”，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力当地经济社会发展。
河池日报社融媒体通讯员 罗彩胜