今年以来，罗城仫佬族自治县总工会切实加强基层工会组建，积极开展帮扶慰问、法律服务等工作，维护职工合法权益，构建和谐的劳动关系，不断增强广大职工群众的幸福感、获得感、安全感。
以“党建带工建”，深入开展“基层工会加强年”活动，把建会焦点放在非公企业以及新就业形态劳动者身上，先后成立非公企业工会组织17个，新增工会会员375人。目前，全县共有工会组织226家，会员15881人。
加强工人文化宫规范化、标准化建设。设有12个功能室，包括展厅、综合培训室、阅览室、书画创作室、健身房、乒乓球室、瑜伽室、心理咨询室、微电影室、音乐培训室、棋牌室等，对全县各级工会会员免费开放，活跃了职工文化生活，不断满足广大职工群众多层次精神文化需求。
积极开展送温暖、送清凉、送服务、送救助等活动。今年先后慰问困难职工（农民工）122人，慰问资金7.5万元；慰问全国劳模2人，慰问资金6000元；慰问自治区劳模11人，慰问资金2.2万元；县总工会帮扶中心对7户27人次进行了帮扶，发放生活救助金、医疗救助金、金秋助学金总额约4万元；高温季节组织开展送清凉活动，慰问金额达13.5万元。
不断深化工资集体协商“要约行动”，全县共签订工资集体协商合同51份，其中单独签订合同企业33家；区域性签订14份，涉及11个乡镇，覆盖企业763家；行业性签订4份，涉及药品、粮食、学前教育、种植合作社4个行业，覆盖企业152家。集体协商建制率动态保持在94%以上，25人以上建会企业工资专项集体合同签订率达到100%，构建了和谐劳动关系。
加强工会法律援助服务。设立了法律援助、职工信访等服务窗口，在职工服务中心增设法律援助维权服务工作人员1名，聘任兼职法律顾问，及时为权益受到侵害的职工提供法律援助。截至目前，律师法律援助依法调解劳动纠纷4件，涉及金额109.6万元，切实维护了职工的合法权益。组织职工维权律师团律师和工会法律工作者4人深入企业开展农民工工资支付检查督导，深入19家企业和建筑工地开展专项检查，发现问题6个，提出改进意见建议4条，现场化解劳动争议1件，为职工提供法律咨询20余人次。