道路、办公楼、生活小区、超市、小吃店……走进南方有色金属公司，设备齐全，规模庞大，宛如一个“小社会”。厂房内搬运车来来往往，各种机械忙碌不停地运转，一线工人和控房数控熟练地操作机器，一派活力、繁忙景象。
今年“五一”劳动节前夕，中华全国总工会发布公告，广西河池市南丹县南方有色金属有限责任公司机电厂锌维修工段获得“全国工人先锋号”荣誉。
俗话说：“兵马未动，粮草先行”，维修业就是企业机械生产前线的重要后勤保障。这个充满活力与凝聚力的工段，近百名成员肩负着锌系统三大分厂——硫酸厂、电锌厂和综合厂所有设备的维修任务，多年来人人几乎倾注所有的感情，把工段当成了家，解决生产前线各类机器高产能运转的后顾之忧。
覃定合代表工段领取全国工人先锋号荣誉证书。
严格要求与人情关怀并用
“不管做什么事，先用一分钟的时间来想它可能出现的后果。”这是工段长覃定合总对下属强调的一句话。今年以来，工段安全事故为零，无违纪违章现象，得益于工段严格的安全管理制度和严谨的管理方法。
工段一直要求班组认真学习分厂安全管理制度，使用安全案例和安全视频作为班组安全活动周的培训内容；不但班前强调，班后还抽检安全操作状况，对达不到安全要求的员工进行问责和检讨；对于特殊任务，要求班组长事先了解操作情况，剖析安全隐患，做好预案和防范措施，确保零事故发生。
去年下半年企业限电，各工厂趁着供电时段赶生产，机械高频率运转造成检修量的增加，打乱了原来分时段的工作安排。在特殊情况面前，工段员工听从指挥，加班加点检修，确保了生产前线高效运行。
员工这种奉献精神与大局意识就源于平日里的人情关怀。“仅凭一张白纸黑字的制度，人情就淡泊，”覃定合说，“当员工遇到困难需要请假、换班时，我们尽量了解他背后的原因与难处，尽量给予关心和援助。平时有空也常找他们谈心，让员工感到温暖从而产生感恩之心，就逐步培养了奉献和大局意识。”
团队精英正研究疑难杂症的排除方法。
主动担责与身体力行并重
视机械设备为生命是该工段的维修理念。面对操作人员保养设备意识不高、设备恶性循环损坏等生产班组自身导致的问题，他们依旧选择努力研究找出改进办法，让现有设备充分发挥最佳效果。
原先转窑工段的行车与吊车梁等机械及配套设施损坏和维修频繁。该工段不仅钻研维修技术和方法，还实地察看操作情况与运行环境，最终发现“端倪”——钢筋混凝土吊车梁与钢吊车梁多处严重错位，部分压板无法压实路轨，造成压板螺栓多处松动，行车角钢滑线及支架受挤压而严重变形，造成机械与设备经常损坏。
工段员工迅速做出整改，把原设置行车大车运行速度由五档调至三档，禁止满载运行；焊接固定钢吊车梁压板，调整路轨高低差；紧固螺栓、平垫、弹垫及螺母，再加装扣紧螺母二次防滑。经技术“改装”后，行车设备维修频率被降到最低。
“除了机械设备说明书外，没有什么专家指导，对机械使用不深入实地考察，不亲自操作，谁都不敢制定标准，再多的理论也是空谈。”覃定合说。
因该工段主动承担责任，重视一线实践，电机烧坏数量同比逐年下降，给公司避免浪费。同时，在技术上取得大量突破，共获得国家实用型专利15项，每年都获得公司、市、自治区各种级别的荣誉。
强调工作纪律和安全管理制度。
带领督导与爱岗敬业并行
“火车跑得快，全靠车头带”，该工段的辉煌成就离不开“车头”——覃定合的带领。“不学习，不进步，没有过硬的本领，很难带好团队，很难说服人”。为此，他不断学习总结工作经验和提高自身综合业务水平，同时注重品德修养和担当意识。
2021年，公司提出对综合厂1#挥发窑更换垫板，需停窑保温，这是挥发窑投产以来史无前例的创新检修方式，难度巨大。但覃定合咬紧牙关，带领24名机修工组成的检修队伍，落实检修方案设计、检修项目安排、人员搭配排班，连续9天24小时三班倒工作，直到挥发窑顺利复产成功的那一刻，他才倒在床上安稳地睡上一觉。
覃定合研究维修难题。
覃定合还善于发现并解决问题。大窑氧化锌脱硫接力风机房的硫气味道始终不消，在难题面前从不善罢甘休的覃定合就亲自察看二氧化硫烟气管道铺设情况，一路跟随到烟气管道的终端，凭着丰富经验认为是抽风力度不够，于是决定在烟气管道终端增加一台7.5KW接力风机。果不出所料，那股难闻硫气自此销声匿迹，完全解决了硫气泄漏污染环境的问题。
今年46岁的覃定合，已在本工段十九年，用实际行动塑造一个基层团队管理者的优秀形象。仅2021年，他获评集团公司优秀工段长、持续改善之星、英才标兵的荣誉称号，获评自治区“科创中国·广西”企业创新达人。面对荣誉，他淡淡地说：“成绩只属于过去，美好的明天还要我们努力去开创。”