2021年，河池市总工会荣获全国总工会授予“工会财务会计工作先进单位”荣誉称号，荣获自治区总工会授予“城市困难职工解困脱困工作重要贡献集体”荣誉称号，荣获2021年全区企业集体协商竞赛总分第二名、团体二等奖。《河池市创新推动工会进村“安家”持续增强乡村治理效能》在自治区党委办公厅信息刊物《广西信息》刊发，《新任工会经审会主任“六聚焦六强化”开展工作》分别在《全总工会经审工作》和《广西内审信息》发表。组织参加全区职工文艺展演、党史线上学习、读书征文、短视频征集、海报征集活动，荣获5个优秀组织奖。
一、重点工作任务完成情况
（一）围绕坚持党的领导，牢牢把握工会工作的正确政治方向。
坚持学习贯彻党的十九大，党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平总书记视察广西时的系列重要指示精神，学习贯彻自治区第十二次党代会、河池市第五次党代会精神，在全市工会系统迅速扎实开展党史学习教育，开展“常学力行守信念，引领职工跟党走”学习实践活动，引领广大职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）围绕推动全市工业经济高质量发展和重大项目建设，充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用。
市委秦春成书记非常重视和关心工会工作，秦书记对我市工会工作专门作出了“抓好工会工作，强力助推河池产城快速高质量发展。”的批示。我们认真贯彻落实秦书记的批示精神，在助力全市工业经济高质量发展和重大项目建设中展现工会作为。深入开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛。投入35万元开展河池市职工职业技能大赛，投入58万元举办12家企业（行业）专场比赛和3场全市性职工职业技能竞赛。截至目前，全市共有365个国有企业、640个规模以上非公企业，34700多名职工参加劳动竞赛活动。抓好新时期产业工人队伍建设改革工作。积极争取市委、市政府重视支持，市委、市政府印发《河池市深化新时期产业工人队伍建设改革方案》，成立协调领导小组，为有效推动全市产业工人队伍建设改革工作提供组织保障。与广西现代职业技术学院、河池市职业教育中心学校等院校合作，建立产业工人培创基地，与广西华锡集团股份有限公司、河池桑蚕茧丝绸公司等部分重点（龙头）行业企业合作，建立河池市有色金属产业工人实训基地、河池市桑蚕茧丝绸产业工人实训基地，组织各级工会累计开展培训30多期，培训产业工人5000多人。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。顺利完成我市开展全国、自治区五一劳动奖推荐评选工作。评定10名“河池工匠”。与市委组织部联合开展《百年献礼 劳模增辉》微视频摄制展播，开展“劳模工匠进校园、进企业、进社区大讲堂”活动，创建8个劳模和工匠人才创新工作室，大唐岩滩水力发电有限责任公司蓝仁峰劳模和工匠人才创新工作室被授予“广西劳模和工匠人才创新工作室”称号。扎实推进我市高技能人才“1+5+8”基地建设，在广西现代职业技术学院挂牌成立“河池市工匠学院”，在河池市职业教育中心学校挂牌成立“河池市工匠学校”，在广西皖维生物质科技有限公司挂牌成立“河池市化工工匠学校”，进一步加快我市“十四五”高技能人才培养。
（三）围绕推动社会治理现代化，进一步激发基层工会组织活力。
扎实开展新就业形态劳动者建会入会行动。全市新就业形态群体行业成立工会组织249个，覆盖327家企业，吸引货车司机、快递小哥、外卖配送员、网约车司机等5.3万多名新就业形态劳动者加入工会。深入开展“工会进万家 新就业形态劳动者温暖行动”，投入120多万元为新就业形态劳动者开展服务。服务西部陆海新通道经济建设。全市建立货运企业工会组织137个，其中危险货运企业工会组织19个，建设12个“货车司机之家”标准化规范化示范点，为货运行业和从业人员保驾护航。抓好模范职工之家建设。投入75万元建设河池市工业园区职工之家，投入40万元建设河池高级中学、河池市人民医院、广西华远金属化工有限公司职工之家。开展模范职工之家“结对共建”试点活动，结成14个对子，切实提升新时代我市职工之家建设水平。推动工会会员实名制信息采集、录入工作。目前全市录入基层组织工会数3102个，录入会员人数280870人；指导基层工会推广使用“广西工会”APP和会员认证，完成会员实名认证220658人。加强女职工关爱服务。河池高级中学女职工关爱室确认为自治级女职工关爱室示范点，河池高级中学职工子女托管班确认为自治级职工子女托管班示范点。
（四）围绕持续保障和改善民生，切实提升广大职工群众的获得感幸福感安全感。
切实抓好工会劳动领域维护政治安全工作。成立市、县工会领导机构和工作专班，建立16个监测点，确保全市职工队伍团结稳定，助力平安河池建设。强化职工医疗互助保障体系建设。完成单位职工医疗互助保障活动线上注册1910家，为6621名住院职工发放补助金841.23万元。坚持领导挂帅、攻坚克难，完成2022年全市职工参保145575人，圆满完成自治区总工会下达的工作任务。巩固城市困难职工解困脱困工作成果。为全市4000多名档内档外困难职工送上帮扶资金600多万元。投入476万元为390户困难职工提供生活救助、大病救助和临时救助。
稳步推进职工疗休养事业。组织900多名一线职工赴桂林工人疗养院等地参加疗休养活动。在去年成功挂牌3个自治区级疗休养基地（巴马、南丹、环江）的基础上，力争在罗城、天峨、东兰再创建3个自治区级职工疗休养基地。完成3个市级职工疗休养基地建设。市、县总工会共投入80万元鼓励支持各单位开展全员疗休养活动，全市各级职工疗休养基地接纳各级各单位共32批次750多人进行疗休养。依法组织开展工资集体协商工作。全市工资集体协商合同覆盖企业总数1629个，集体协商建制率动态保持在90%以上，新选树工资集体协商典型示范4个。组织河池代表队参加自治区协调劳动关系三方委员会举办的2021年全区企业集体协商竞赛，勇夺总分第二名，荣获全区二等奖。积极组织开展“安康杯”劳动竞赛活动。我市共有2个单位被评为广西“安康杯”竞赛优胜单位、2个班组被评为优胜班组、1个单位被评为优秀组织单位、1名同志被评为优秀组织者。关爱职工心理健康。在河池市复退军人医院挂牌成立河池市职工心理健康服务中心，为职工群众提供心理健康服务。开展“和谐同行”企业培育共同行动。广西皖维生物质科技有限公司、广西宏泰成建设集团公司、广西博东食品有限公司、广西中源山泉有限公司顺利通过检查验收，获“劳动关系和谐单位”称号。成功举办“中国梦・劳动美”主题宣传教育系列活动。全市职工书法、绘画、摄影、创作比赛及市直单位职工运动会圆满举办，进一步丰富了广大职工精神文化生活。
（五）围绕改革创新，持续加强工会自身建设。
以开展“工会进万家”调研走访慰问活动为抓手，深入开展“我为职工办实事”实践活动，投入资金500多万元为职工群众办一批实事好事，着力解决广大职工急难愁盼问题。按照市委的统一部署，于11月初迅速启动部署全市工会系统干部作风整顿教育，真刀真枪促进工会干部作风良好转变。
二、工作创新和亮点
（一）在全国工会系统首创推行工会审计监督和派驻纪检监察监督贯通融合工作法。研究制定出台《河池市总工会审计监督与派驻纪检监察监督关联业务贯通融合办法（试行）》，从“审计整改双确认、监督力量双统筹、风险防控双排查、‘三重一大’双表态、重点难点双推进、警示教育双剖析、业务素质双提升、容错纠错双落实”等八个方面实现工会审计监督和派驻纪检监察监督贯通融合，有效破解“一把手”监督和同级监督难题，这一做法得到了全国总工会经费审查委员会和自治区总工会的充分肯定。
（二）创新推动工会进村“安家”持续增强乡村治理效能。坚持工会组织覆盖和服务触角向农村一线延伸，全市建立村级工会822个、社区工会158个，实现“制度保障、服务进村、技能进村、关爱进村”，把关心关爱农民工及其亲属落到实处，促进农村社会和谐稳定。
（三）在全区工会系统首创开展优秀技术创新成果交流活动。投入资金20万元，与市科技局、市工信局、市人社局通力协作，在全区工会系统首创开展“十三五”期间( 2016—2020年）河池市职工优秀技术创新成果交流活动，共收到申报项目202项，评选出一、二、三等奖项目共74项。
（四）在全区工会系统首创开展“万名职工争金夺银创新创效竞赛活动”。投入资金30万元，与市级5个工业园区协同激发职工创新活力，充分发挥园区职工在工业产业振兴中的排头兵作用。
（五）在全区工会系统首次举办区域性职工职业技能大赛邮政快递行业专场比赛。投入资金5万元，会同市邮政管理局在全区工会系统首次举办职工职业技能大赛邮政快递行业专场比赛，为“快递小哥”锻造高素质技术技能和保障就业权益提供服务平台。