2020年，在市委和自治区总工会的正确领导下，我们围绕中心，服务大局，认真履行职责，扎实工作，取得明显成效。市总工会获得中华全国总工会授予工会财务工作先进单位。我市工会经审年度规范化建设考评连续6年排名全区前列，2019年获全区工会创新工作第一名。今年我会还分别在全区工会脱贫攻坚工作推进会、全区城市困难职工解困脱困工作百日攻坚行动推进会以及全区“司机之家”建设工作推进现场会上作经验发言。
一、强化政治责任，在助力打赢疫情防控阻击战中彰显了工会作为
一是第一时间组织开展疫情防控工作。我们在1月27日（大年初三）就发出《致全市广大职工（农民工）的倡仪书》，得到全国总工会新媒体刊登报道，得到自治区总工会的充分肯定。市、县两级工会共投入疫情防控专项资金204万元（其中市总工会投入129万元，11个县（区）总工会投入75万元），慰问一线职工及河池赴湖北抗疫医务人员家属等1万多人次。支持湖北省十堰市疫情防控资金10万元，十堰市委、市政府为此发来了感谢信。二是坚持疫情防控和企业复工复产“两手抓、两手硬”。我会主要领导多次到工业园区和相关重点企业实地指导产业招商、企业疫情防控和复工复产工作，帮助企业协调解决保供电、银企对接、政企校交流、送清凉、送温暖、无偿为药融园项目方提供用房等问题。组织开展河池工会2020年“‘抗疫情•促销费•助发展•奔小康’惠工行动”和“惠民生促消费”云闪付惠民电子消费券发放活动，助力企业复工复产。向广大职工发放消费优惠券10万张，购物优惠价值达700多万元，并为100多户在档困难职工捐赠爱心物资。三是关爱疫情防控一线人员。组织在疫情防控一线的84名医护人员和50名公安干警到自治区总工会职工疗休养基地开展疗休养活动。
二、发挥工会组织优势，在脱贫攻坚、城市困难职工解困脱困工作中贡献了工会力量
一是全力以赴做好脱贫攻坚工作。专门拨付经费30万元支持贫困村开展脱贫攻坚工作。已组织全市各级工会完成消费扶贫4747.63万元，完成任务数的339%。组织各级工会发放助推脱贫攻坚特别消费券546万元用于购买扶贫产品，超额完成自治区总工会下达的工作任务，得到了自治区总工会的充分肯定。二是全力推进城市困难职工解困脱困。以“六个到位”：因户施策帮扶到位、结对帮扶覆盖到位、特殊群体关爱到位、整合资源助力到位、跟踪帮扶服务到位、档案管理规范到位，推动落实困难职工“六条保障线”和“两个全覆盖”完成率达100%。目前，全市累计推动5537户22148人实现了脱困，提前完成了困难职工解困脱困工作任务。三是在易地扶贫搬迁安置点开展“党旗引领 工会增辉”助力脱贫攻坚行动。按照“搬得出、住得下、能就业、有保障”的要求，在全市120个易地扶贫搬迁安置点和563个扶贫车间全部建立（覆盖）工会组织，同时，与市委组织部在易地扶贫搬迁安置点开展“党旗引领 工会增辉”助力脱贫攻坚行动，市总工会投入经费65万元打造13个市级示范点。全市各级工会共投入经费225万元，建成易地扶贫搬迁安置点职工之家、爱心驿站、工会工作站示范点25个，为易地搬迁群众提供服务。
三、强化思想引领，服务发展大局，充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用
一是选树与宣传并重，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。今年是全国、自治区劳动模范和先进工作者评选年。我们认真做好推荐评选工作。全市共有80人获得全国、自治区、河池市劳动模范、五一劳动奖章等表彰，有39个单位获得工人先锋号、五一劳动奖状等荣誉。投入近30万元与市委组织部联合开展《圆梦小康 劳模风采》系列微视频摄制和展播活动。培育创建市级劳模和工匠人才创新工作室8个。开展劳模工匠暨优秀企业文化进机关、进校园活动，举办“银色筑梦 扬帆远航”华锡集团专场文艺晚会。举办了“河池工匠”年度人物发布活动，组织开展2020年“河池工匠”推荐宣传学习活动，评选命名10 名“河池工匠”。二是积极组织开展劳动和技能竞赛活动。举办了全市职工职业技能大赛和5场行业、企业专场技能竞赛，1.5万多名职工参加技能竞赛。三是建成了河池市工人文化宫，在全区率先实现市、县两级工人文化宫全覆盖。四是于12月中旬在金城江成功举办了河池市第五届职工运动会。
四、狠抓固本强基，夯实工建基础，充分激发基层工会组织活力
一是加强易地扶贫搬迁安置点工会组织建设工作。在我市120个易地安置点建立基层工会88个，工会小组15个，发展会员36956人。二是推进“两新”组织党建带工建工作取得实效。目前，全市累计建立“两新”组织工会8298个，建会率达82%，职工入会率达92%，建会率比5年前增长了21%。在“两新”组织建设工会工作站45个、职工之家4158个，极大地提升了“两新”组织工会的影响力和凝聚力。三是以“货车司机”入会为抓手，扩大工会基层组织有效覆盖。创建了13个“司机之家”，在大任产业园区9个企业新组建了工会组织，投入经费60万元建设园区职工之家。
五、深化维权和服务，切实增强职工群众获得感
一是依法组织开展工资集体协商工作。组织召开全市工资集体协商工作现场观摩暨业务工作培训会，新选树工资集体协商典型示范3个。开展“和谐同行”企业培育共同行动，指导培育市自来水公司等3家企业创建自治区和谐企业。二是积极组织开展职工全员疗休养活动。经市委、市人民政府同意，印发了《河池市职工疗休养管理工作实施办法》（试行），指导创建了8个县级职工疗休养基地，指导培育7个市级职工疗休养基地并正式挂牌运营，其中有3个被自治区总工会定为自治区级职工疗休养基地。组织700多名一线优秀职工、劳模参加疗休养活动。三是积极组织各县区和相关市直企业工会组织职工参加职业技能提升培训，培训人数1600人。四是深入开展为职工办实事活动。筹措资金600多万元，为4000多名困难职工送上帮扶资金；投入经费119.25万元，组织2650名职工（农民工）参加免费体检活动；开展“就业服务月活动”“春风行动”“民营企业招周”活动，帮助300多名困难职工找到就业岗位；投入23.71万元，设置“暖流行动”服务点22个，服务返乡务工人员66417人次，出动服务车辆10辆，接送农民工500多人回家；筹资90多万元“金秋助学”资金，资助200多名困难职工家庭学生上学。五是及时定期为已全部缴纳工会经费的小微企业全额返还工会经费。六是积极11万名职工参加职工医疗互助保障活动。七是扎实做好女职工特殊权益维护和儿童关爱活动。
同时，我们加强工会自身建设，修改完善了市总工会五大类48项工作制度和管理办法，加强对工会经费、资产的审查审计监督，进一步推进了市总工会各项工作规范运行。
一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些困难和问题。主要是：一些基层工会作用发挥不明显，阵地建设相对滞后；基层工会干部队伍人员变动大，素质有待提升，等等。对这些问题，我们将采取有力措施，认真加以解决。
下一步，我们将突出重点，把握关键，推动工会各项工作再上新台阶。 一是坚持党的领导，确保工会工作的正确政治方向。二是深入开展“党旗引领 工会增辉”主题活动，进一步深化“党建带工建、工建服务党建”工作机制。三是抓好各种形式的劳动和技能竞赛活动，进一步发挥工人阶级推动经济发展的主力军作用。四是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五是进一步强化维权服务职能，切实维护职工合法权益。六是发挥工会组织优势，推动全面脱贫与乡村振兴有效衔接。七是推进全市职工全员疗休养活动深入开展。八是进一步加强工会自身建设。