为做好城镇困难职工解困脱困工作，大化瑶族自治县总工会坚持打好一户一档案、一户一计划、一户一措施、一户一责任、一户一评估的“五个一”精准帮扶组合拳，深入推进城市困难职工解困脱困工作。
大化县总工会把困难职工纳入帮扶范围，通过建立“一户一档案”动态信息管理库，明确“帮扶谁”，确保困难职工一个不漏。通过开展走访入户调查，详细了解困难职工的家庭和工作情况，精准研判致困原因，根据致困原因制定相应的“一户一计划”，分类细化“帮什么”，真正帮到困难职工。通过精准谋划对策举措，实施“一户一措施”，着力解决“怎么帮”，努力为困难职工分忧解难。精准压实机制管理，强化“一户一责任”，落实“谁来帮”，确保每一户困难职工都有对应的帮扶联系人。精准规范退档跟踪，实现“一户一评估”，解决“如何退”的问题，努力做好已脱困职工的退档工作。
此外，作为自治区困难职工信息管理系统试点，该县总工会还率先开展困难职工无纸化建档工作。通过与民政、人社、公安、卫健、公积金、税务、银行等部门多层联网、核对，精准核定困难职工家庭的收入和资产情况，并按照一户一档案的原则，建立实名制档案数据库并同步录入广西困难职工智慧云帮扶综合管理平台。
大化县总工会还因户因人制定就业、就学、社保、就医、住房及兜底救助等帮扶计划，通过推动未享受医保的困难职工及其家庭成员纳入政府基本医疗制度保障范围，推动有子女入学的困难职工家庭纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系。
截至目前，该县在档困难职工由2016年的394户降至33户。预计今年9月底，在档困难职工（家庭人均收入连续6个月低于当地低保标准）全部实现解困脱困。
（黄运超 黄秀荣）