近年来，环江毛南族自治县工会组织主动融入脱贫攻坚大局，主动担当作为，为全县决战脱贫攻坚 、决胜全面小康，凝聚工会力量。
加大自身建设，发挥“娘家”优势。该县不断加强工会组织建设，积极探索“联建联创”建会新模式， 通过发挥“龙头”企业工会示范作用，推动未建会、工会基础薄弱、作用发挥不明显的企业，特别是非 公有制企业工会开展“建会建家”工作。今年上半年，环江县新增工会30家、会员1200人，其中6家非公 企业工会，进一步扩大非公企业工会组织覆盖率。
同时，积极指导企业工会做好疫情期间企业安全有序复工复产、维护职工合法权益等工作。今年疫情期 间，该县企业无拖欠员工工资、无裁员情况，企业集体合同签订率90％以上，劳动安全卫生、女职工特 殊权益保护专项集体合同签订率92%以上。
树立特色品牌，激发职工创造力。该县积极开展易地扶贫搬迁安置点“职工之家”规范化建设，建设职 工书屋和工会职工子女托管班，加大对农民工及其子女的关爱，吸引更多农民工加入工会组织，提升易 地扶贫安置点、扶贫车间建会入会工作质量。截至目前，环江易地扶贫搬迁安置点和扶贫车间工会会员 2160人。
在做好防控工作的前提下，组织开展劳动和技能竞赛。以竞赛为载体提升工人素质，增强企业职工的凝 聚力和向心力，加快推动企业复工复产和经济社会发展双胜利。同时，投入近8万元开展“中国梦·劳动 美”系列微视频摄制和展播活动，推出先进劳模事迹系列报道，大力宣传劳模和职工风采。
强化服务职能，增强帮扶凝聚力。该县着力于职工实际需求，围绕困难职工帮扶、技能培训、法律咨询 等，为职工提供普惠式服务项目。春节期间，环江投入22.57万元开展劳模和困难职工 “两节”慰问活 动，给劳模、困难职工送去节日的温暖与祝福；投入疫情防控资金8.5万元，组织开展慰问一线医务人员 、公安民警和一线防疫干部职工600多人次；投入资金1.56万元开展送清凉惠职工活动，为一线职工送去 防暑降温物资；积极引导鼓励广大工会干部、会员和职工开展爱心采购农产品，参与消费扶贫专项行动 ，以此带动更多的社会力量购买贫困村和贫困户的农特产品，为脱贫攻坚贡献工会力量。截至目前，全 县各基层工会开展消费扶贫总金额达160万元。（韦睿）