今年以来，在市委、市政府和自治区总工会的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，以增“三性”(政治性、先进性、群众性)去“四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化）为主线，切实履行维权服务职能，带领广大职工积极投身“六大行动”攻坚年活动，在建设幸福新河池中建功立业。
一、主要工作及成效
（一）坚定政治方向，坚持党对工会工作的领导，工会组织基础进一步夯实。我们围绕市委“六大行动”攻坚年活动，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“党建带工建”，狠抓固本强基。开展全市易地扶贫搬迁安置点集中建会行动、百人以上企业集中建会行动，推进扶贫车间、工业园区建会工作，得到自治区总工会领导的充分肯定。同时，积极推动货车司机、快递员、送餐员、保安员等“八大员”入会。全市121个易地扶贫搬迁安置点全部建立了工会组织，推动7家百人以上企业建立了工会组织，有效扩大了工会组织覆盖。全年共新建工会组织171个，新发展会员37112人。
（二）强化引领，服务发展大局，进一步发挥工人阶级在经济建设中的主力军作用。组织开展“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛和职工技术创新活动，为助推全市经济发展作贡献。组织举办了2019年河池市职工职业技能大赛和扶贫就业技能大赛以及有色金属、化工、茧丝绸、家政服务等重点行业，卫生、税务、气象、园林、保险等重要行业专场技能大赛，14万多职工参加了技能竞赛，455名职工通过技能比赛提升技术等级。在广大职工中形成学技能、增才干、作贡献的良好氛围。共总结推广先进操作法32项，技术革新125项，创经济效益近4000多万元，提合理化建议2612件。
（三）建立基地，强化培训，深入实施职工素质提升工程。我们积极探索创新，充分发挥龙头企业的人才、设备、场地等优势资源，在广西华锡集团股份有限公司和宜州桑蚕茧丝绸协会分别建立了河池市有色金属产业工人实训基地和河池市桑蚕茧丝绸产业工人实训基地，组织开展形式多样的实训和技能竞赛活动，主要领导亲自谋划、带领团队深入企业调研指导基地建设以及实训、竞赛各项工作，收到较好的成效。得到自治区总工会的充分肯定，我们的做法在广西工人报头版头条刊登。同时，组织开展“千村万企”职业技能培训，为全市脱贫攻坚贡献工会组织的力量。全市各级工会举办各类职工技能培训班共125期，7100多名职工参加了各类技能培训，提升了技能素质。其中，开展的育婴员专项培训，553女职工、农民工和农村富余劳动力，通过培训获得人社部门颁发的育婴员资格证书，成为“寿乡月嫂”，并顺利就业，实现一人就业全家脱贫。
（四）打造品牌，培育“河池榜样”，弘扬劳模和工匠精神。年内，共培养选树、评选、表彰全国工人先锋号1 个、五一巾帼标兵1人，全区五一劳动奖状2个、奖章6个、工人先锋号6 个，全市五一劳动奖状15个、奖章30个、工人先锋号15个、“河池工匠”10人。我们还与市委组织部联合开展《匠心筑梦.河池榜样》系列微视频摄制，在电视台和各种新媒体进行广泛宣传。该微视频列入了我市“不记初心、牢记使命”主题教育专题学习内容。同时，我们成功举办了第一届“河池工匠”年度人物发布活动。通过河池电视台进行现场直播十名广西工匠、河池工匠的先进事迹，展现正能量，为弘扬劳模、工匠精神营造了良好的社会氛围。
（五）主动依法维权，进一步构建和谐劳动关系。一是积极推进企业民主管理工作。全市6699家企业事业单位，厂务公开建制率97.2%；建立职代会制度6516家，建制率97.2%。
二是推动企业深入开展工资集体协商工作。广泛开展工资集体协商要约行动，全市依法签订集体合同1200份（次），覆盖企业8954个，覆盖职工138951人。三是加大工会劳动法律监督力度。开通12351职工维权热线,加强信访工作，建立职工律师团、法律援助服务站18个,有律师团成员53人,为职工、农民工办理维权案件45件，涉及金额394.4万元，提供法律援助服务4000多人（次）。
（六）深化职工服务，提高帮扶实效，进一步增强了职工群众获得感。一是真情服务，精准帮扶，助推解困脱困。组织开展温暖关爱大走访活动，制定了一户一策帮扶措施。筹集资金490多万元，开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季帮扶”活动，帮扶救助了2400多户在档的困难职工，505户困难职工实现了脱困解困。二是建立“货车司机职工之家”和“货车司机爱心驿站”，为货车行业和货车司机提供多样化、精准化服务。开展了30场关爱货车司机行动，共为3万多名货车司机提供了服务。在25个易地扶贫搬迁安置点建立职工之家、爱心驿站、工会工作站示范点，为广大农民工提供了维权帮扶、技能提升、就业创业等服务工作，有效助推脱贫攻坚 。三是广泛动员，互助互济，缓解职工困难。组织10.08万职工参加工会职工医疗互助保障活动，收到参保费756万元，共有6274人次职工累计获得医疗互助补助金1478.15万元，有效缓解患病职工家庭经济困难问题。
二、存在的困难和问题
经过努力，各项工作都取得了一定的成效，但工作中也存在一些困难和不足，主要是：一是快递员、送餐员、保安员等“八大员”入会并进行实名制管理难度大；二是网上工会建设还有待加强；三是一些基层工会建设还不规范，作用发挥不明显；四是由于受大环境影响，特别是有色金属行业价格下滑的影响，企业困难职工返贫现象不断出现，脱困解困工作需要进一步加强。